Королевский конфликт Меган Маркл: Самоуверенность и конфликты с персоналом раскрыты в новой книге

В новой книге утверждается, что стремление Меган Маркл «сразу же взяться за дело» после вступления в королевскую семью привело к столкновениям с персоналом дворца и восприятию самоуверенности. Источники утверждают, что она хотела «руководить собранием», а не учиться у учреждения, полагая, что знает лучше, чем установленный королевский порядок. В книге подробно описаны случаи, когда сотрудники чувствовали себя приниженными и подавленными, что способствовало высокой текучести кадров и обвинениям в издевательствах, которые Маркл категорически отрицает. В то время как некоторые сотрудники восхищались ее напористостью, другие сочли ее подход деструктивным, подчеркивая проблемы перехода от Голливуда к королевской жизни.