A Arábia Saudita introduziu um novo sistema de visto de trabalho baseado em habilidades, que entrará em vigor em 1º de julho de 2025, projetado para otimizar seu mercado de trabalho e atrair talentos globais. A iniciativa, anunciada pelo Ministro dos Recursos Humanos e Desenvolvimento Social, Ahmed Al-Rajhi, classifica os trabalhadores estrangeiros em categorias de alta habilidade, habilidade e básica. Essa reforma faz parte da Visão 2030 e do Programa de Transformação Nacional da Arábia Saudita.
O sistema visa atender à crescente demanda do Reino por profissionais qualificados, especialmente para grandes projetos como NEOM e o Projeto do Mar Vermelho. Os principais fatores para a classificação incluem qualificações, experiência, capacidade técnica, nível salarial e idade. Os empregadores são incentivados a reclassificar os funcionários através da plataforma Qiwa.
O Programa de Verificação Profissional, lançado em 2021 e expandido em 2024, verifica as credenciais dos trabalhadores estrangeiros em áreas-chave. O programa atualmente abrange 128 países e está previsto para expandir para 160. Isso visa garantir que os trabalhadores expatriados possuam as habilidades e qualificações necessárias.
O impacto esperado inclui a melhoria da qualidade da força de trabalho, a atração de talentos globais e o apoio a objetivos econômicos de longo prazo. Espera-se que o novo sistema melhore a transparência no planejamento da força de trabalho e ajude as empresas a acessar trabalhadores mais qualificados. O ministério publicou um manual de orientação detalhado que descreve os critérios de classificação.