Um juiz federal em Washington, D.C., bloqueou temporariamente as demissões em massa planejadas pela administração Trump no Consumer Financial Protections Bureau (CFPB) na sexta-feira. Isso ocorreu logo após uma corte de apelações restringir sua liminar anterior.
A ordem da juíza distrital dos EUA, Amy Berman Jackson, impede as demissões, que teriam reduzido a força de trabalho do CFPB em cerca de 90%. Ela está considerando se as demissões planejadas violam sua liminar anterior.
A ordem segue as acusações da CFPB Employee Association e outros grupos trabalhistas de que o governo estava violando sua liminar anterior. Eles alegaram que as demissões estavam programadas para a noite de sexta-feira.
A juíza Jackson observou que a agência planejou uma redução na força de trabalho (RIF) de aproximadamente 1.400 funcionários. Isso teria deixado apenas algumas centenas em vigor.
Ela afirmou que, logo após a corte de apelações restringir sua liminar inicial, os funcionários do CFPB foram informados de que a agência prosseguiria com o RIF. Isso era "exatamente o que foi dito para não fazer".
Os advogados do Departamento de Justiça já haviam recorrido da ordem de Jackson, argumentando que ela "se intromete indevidamente na autoridade [do ramo] executivo". Jackson agendou uma audiência para 28 de abril para ouvir o depoimento de funcionários envolvidos nos procedimentos de RIF.
Os demandantes inicialmente apresentaram seu desafio legal no início de fevereiro, buscando uma ordem de restrição temporária depois que a administração Trump se moveu para reduzir o tamanho do CFPB. O tribunal emitiu uma liminar preliminar no final de março, constatando que os demandantes provavelmente teriam sucesso.
A ordem inicial ordenou ao governo que "recontratasse todos os funcionários demitidos, restabelecesse todos os contratos rescindidos e se abstivesse de se envolver em reduções de pessoal ou tentar interromper o trabalho por qualquer meio". A administração Trump recorreu desta ordem.
O Tribunal de Apelações do Circuito de D.C. suspendeu a ordem de Jackson em parte. Eles suspenderam a disposição que exigia que o governo recontratasse os funcionários demitidos.
O tribunal de apelações também suspendeu a parte da ordem que proibia o governo de "rescindir ou emitir um aviso de redução" aos funcionários considerados "desnecessários para o desempenho das funções estatutárias do réu".