BBC Breakfast enfrenta investigação de bullying em meio a alegações de ambiente tóxico e má conduta gerencial

Editado por: Татьяна Гуринович

Uma investigação sobre suposto bullying foi lançada no BBC Breakfast, o proeminente programa de notícias matutino da corporação. A investigação segue-se a relatos de um ambiente de trabalho tóxico, com tensões que, segundo relatos, estão a aumentar entre os apresentadores Naga Munchetty e Charlie Stayt.

Além disso, o chefe do programa, Richard Frediani, foi acusado de comportamento «tirânico». Fontes sugerem que, embora o programa projete uma imagem calorosa para os telespectadores, o ambiente interno é significativamente diferente.

A investigação surge após um ano tumultuado para a BBC, marcado por escândalos envolvendo figuras proeminentes. Frediani, que foi visto recentemente celebrando o prêmio Bafta do programa, está agora sob escrutínio.

De acordo com fontes, vários membros da equipe, incluindo a equipe técnica, a equipe de produção e até mesmo os apresentadores, expressaram insatisfação. O relacionamento entre Munchetty e Stayt está, segundo relatos, tenso.

O estilo de gestão de Frediani é descrito como «à moda antiga», com alguns percebendo seus métodos como agressivos. Munchetty teria conversado com colegas infelizes, levando a reclamações formais e dividindo a redação.

Outros apresentadores, incluindo Sally Nugent e John Kay, foram consultados para obter suas perspectivas. O editor adjunto Liam Blyth está conduzindo sessões com a equipe para abordar a Revisão da Cultura publicada anteriormente.

A Deadline informou há três meses que Frediani enfrentou pelo menos duas reclamações de má conduta, uma das quais resultou em uma queixa formal. As alegações incluem gritar com a equipe por erros no ar e sacudir fisicamente uma editora.

Uma fonte interna da BBC defendeu Frediani, afirmando que ele é um perfeccionista, mas bem-quisto, e acredita que será absolvido. Apesar dos relatos de uma briga, Munchetty insistiu que ela e Stayt são «bons amigos». A BBC se recusou a comentar sobre questões de RH, mas enfatizou a importância do bem-estar dos funcionários e a adesão ao seu código de conduta.

Fontes

  • The Irish Sun

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