Um novo livro alega que a ânsia de Meghan Markle de "começar com o pé direito" ao ingressar na Família Real levou a confrontos com a equipe do palácio e a uma percepção de excesso de confiança. Fontes afirmam que ela queria "conduzir a reunião" em vez de aprender com a instituição, acreditando que sabia mais do que a ordem real estabelecida. O livro detalha casos em que a equipe se sentiu menosprezada e sobrecarregada, contribuindo para uma alta taxa de rotatividade e acusações de bullying, que Markle negou veementemente. Enquanto alguns funcionários admiravam sua motivação, outros acharam sua abordagem perturbadora, destacando os desafios da transição de Hollywood para a vida real.
Conflito Real de Meghan Markle: Excesso de Confiança e Conflitos com a Equipe Revelados em Novo Livro
Editado por: Tetiana Pinchuk Pinchuk
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