W 2023 roku raport Niemieckiego Instytutu Ekonomicznego (IW) wskazywał, że niemieccy pracownicy przepracowywali średnio 1036 godzin, co plasuje Niemcy wśród krajów OECD o najmniejszej liczbie godzin pracy. Jednak najnowsze dane i dyskusje w 2025 roku sugerują bardziej złożony obraz, z debatami wokół równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, produktywności i potencjalnych presji ekonomicznych.
Chociaż niektóre raporty wskazują na stosunkowo niski średni czas pracy w Niemczech w porównaniu z innymi krajami, Niemiecki Instytut Ekonomiczny (IW) uważa, że czterodniowy tydzień pracy nie jest powszechnym zjawiskiem. Sugerują również, że poziom potencjalnego negatywnego stresu jest bardziej determinowany przez cechy osobiste i charakter pracy niż przez samą liczbę godzin pracy.
Dane OECD podkreślają złożoność porównywania godzin pracy między krajami, podkreślając, że różnice w metodach gromadzenia danych utrudniają bezpośrednie porównania. W miarę jak Niemcy radzą sobie z presją ekonomiczną w 2025 roku, dyskusje na temat godzin pracy trwają, koncentrując się na równoważeniu produktywności, dobrostanu pracowników i ogólnej konkurencyjności gospodarczej kraju.