Branża modowa, obejmująca zarówno luksusowe, jak i konsumenckie towary, przechodzi redukcję zatrudnienia. Firmy takie jak Burberry, LVMH, Estée Lauder, Coty i Zalando restrukturyzują się, aby sprostać presji kosztowej i zintegrować sztuczną inteligencję. Ten ruch wpływa na szeroki zakres przedsiębiorstw, niezależnie od ich pozycji na rynku czy modelu biznesowego.
Międzynarodowe giganty przewidują ponad 10 000 zwolnień do 2025 roku, w obliczu geopolitycznej i makroekonomicznej niestabilności. Sektor dóbr luksusowych, kosmetyków i e-commerce należą do pierwszych, które wdrażają te zmiany. Często są one przedstawiane jako strategiczne odnowienia lub projekty poprawy.
Chociaż każda grupa uzasadnia swoje decyzje dynamiką wewnętrzną, wyłania się wspólne tło. Obejmuje ono wolniejszy wzrost gospodarczy, wysokie stopy procentowe, utrzymującą się inflację, napięcia geopolityczne, presję taryfową i szybką integrację sztucznej inteligencji. Czynniki te wpływają na kluczowe procesy, od łańcuchów dostaw po projektowanie i obsługę klienta.
Na przykład Burberry ogłosiło znaczną redukcję zatrudnienia wraz z rocznymi wynikami finansowymi. Brytyjska firma luksusowa, zatrudniająca ponad 9 000 pracowników na całym świecie, planuje zlikwidować około 1 700 stanowisk. Stanowi to około 18% jej siły roboczej.