ING Groep N.V., holenderska grupa bankowa, ogłosiła plany redukcji 230 miejsc pracy w swoim dziale bankowości korporacyjnej, koncentrując się na stanowiskach takich jak dyrektor zarządzający i dyrektor. Bank jako przyczynę restrukturyzacji podał „zbyt wielu szefów”, dążąc do usprawnienia operacji i obniżenia kosztów.
Pomimo 23% wzrostu od początku roku, akcje ING spadły o 2,1% o godzinie 11:15 w Amsterdamie. Jednak wynik ten pozostaje w tyle za średnim wzrostem europejskiego sektora bankowego wynoszącym około 30%.
W pierwszym kwartale 2025 roku ING odnotował wydatki w wysokości 12,7 miliarda euro, co stanowi wzrost o 5,5% w porównaniu z analogicznym okresem w 2024 roku. Bank przypisał ten wzrost inflacji i wyższym kosztom wynagrodzeń. Redukcja zatrudnienia jest częścią szerszych wysiłków mających na celu „zrównoważenie struktury siły roboczej” w trudnych warunkach rynkowych.
Redukcja zostanie wdrożona proporcjonalnie we wszystkich lokalizacjach, w których działa bank. Na koniec pierwszego kwartału ING zatrudniał 17 287 pracowników w swoim dziale bankowości korporacyjnej. Kilka europejskich banków podejmuje środki oszczędnościowe ze względu na niepewność makroekonomiczną i globalne konflikty handlowe.
Prezes ING, Steven van Rijswijk, niedawno wskazał na potencjalne spowolnienie skupu akcji własnych, priorytetowo traktując wzmocnienie rezerw finansowych banku. ING oświadczył również, że będzie kontynuował rekrutację specjalistów i dąży do rozwoju bazy młodych talentów, aby wspierać innowacje i adaptację.