National Bank of Kuwait (NBK) koncentruje się na dobrym samopoczuciu pracowników jako kluczowym czynniku w osiąganiu sukcesu biznesowego. Niedawno przeprowadzili program szkoleniowy o nazwie „Leading with Happiness”, aby podkreślić związek między zadowolonymi pracownikami a lepszymi wynikami biznesowymi.
Program „Leading with Happiness” obejmował interaktywną klasę mistrzowską dla dyrektorów generalnych i zastępców dyrektorów generalnych, a także całodniowe warsztaty dla ich delegatów. Obie sesje poprowadził Alexander Kjerulf, znany Chief Happiness Officer i ekspert w dziedzinie satysfakcji w miejscu pracy.
Program podkreślał, że szczęście pracowników wykracza poza nagrody finansowe. Koncentrował się na tym, jak liderzy mogą utrzymać własne szczęście w pracy i zapewniał narzędzia do promowania szczęścia w swoich zespołach. Badania sugerują, że skuteczne przywództwo może motywować pracowników, prowadząc do zwiększonego wysiłku i lepszej obsługi klienta. Maryam Al-Nasrallah, Talent Management Manager w NBK, podkreśliła, że warsztaty demonstrują zaangażowanie NBK w dobre samopoczucie i satysfakcję pracowników.
NBK oferuje różne inicjatywy promujące zdrowie pracowników i sprzyjające pozytywnemu środowisku pracy, mające na celu pobudzanie kreatywności i innowacji. W 2024 roku NBK otrzymał Złotą Nagrodę za „Doskonałość w zdrowiu i dobrym samopoczuciu” od SHRM MENA STAR Awards, w uznaniu ich inwestycji w kapitał ludzki poprzez programy szkoleniowe i rozwojowe.