Integracja sztucznej inteligencji (AI) w różnych branżach zmienia siłę roboczą, co podkreśla raport Linux Foundation 2025 State of Tech Talent. Organizacje aktywnie rozwijają role specyficzne dla AI, a 94% z nich oczekuje, że AI wniesie znaczącą wartość. Jednak nadal istnieje luka w umiejętnościach, szczególnie w takich obszarach jak AI, cyberbezpieczeństwo i przetwarzanie w chmurze.
Organizacje coraz częściej priorytetyzują inicjatywy podnoszenia kwalifikacji w celu wypełnienia luki w umiejętnościach, przy czym 72% z nich koncentruje się na szkoleniu obecnych pracowników. Podnoszenie kwalifikacji jest szybsze i bardziej efektywne dla utrzymania pracowników niż zatrudnianie nowych. Rozwiązania open-source odgrywają również strategiczną rolę we wdrażaniu AI, a 40% organizacji wykorzystuje frameworki open-source do przyspieszenia implementacji.
Accenture aktywnie inwestuje w AI i podnoszenie kwalifikacji, w tym w Workhelix i integrację z platformą LearnVantage. Accenture rozszerzyło również swoje możliwości w zakresie AI poprzez strategiczne partnerstwa z Google Cloud i Salesforce. Zapotrzebowanie na usługi AI pozytywnie wpłynęło na wyniki finansowe Accenture, prowadząc do zwiększenia prognozy przychodów w marcu 2025 roku.