Peru kampt met hoge informele arbeid, wat de productiviteit en belastinginkomsten beïnvloedt

Peru worstelt met een aanzienlijke informele arbeidsmarkt, waar slechts drie op de tien werknemers een formele baan hebben. Deze informaliteit leidt tot lage productiviteit, wat de verbetering van de levensstandaard en de economische groei belemmert. Het hoge percentage informele werkgelegenheid in Peru, 71% in 2024 volgens INEI, overtreft dat van andere landen in de regio aanzienlijk, zoals gerapporteerd door de ILO. De ongelijkheid in productiviteit tussen de formele en informele sector is aanzienlijk. Het IPE schat dat een werknemer in de formele sector meer dan zes keer zoveel produceert als een werknemer in de informele sector. De Wereldbank merkt op dat informele bedrijven geen prikkels hebben om te formaliseren vanwege onvoldoende potentiële voordelen in vergelijking met de waargenomen kosten. Jonge werknemers worden onevenredig getroffen door informaliteit. Zestig procent van de werknemers onder de 30 jaar is informeel in dienst, het dubbele van het percentage voor oudere volwassenen. Hoge niet-loonarbeidskosten, ongeveer 70% van het gemiddelde salaris in de formele sector, verergeren het probleem verder. De voorstellen van het Congres om de winstdelingspercentages te verhogen, zouden de situatie kunnen verslechteren. Hoewel hoger onderwijs de inkomsten kan verbeteren en het risico op informaliteit kan verminderen, kan het simpelweg verhogen van de universitaire inschrijving zonder kwaliteitsborging contraproductief zijn. Het aandeel professionals in banen waarvoor geen hoger onderwijs nodig is, is gestegen. Het is cruciaal om ervoor te zorgen dat studenten een kwaliteitsvolle opleiding afronden, aangezien technische studies voor sommigen een lucratiever pad kunnen bieden. Beleidsmakers moeten prioriteit geven aan maatregelen die de overgang naar formaliteit vergemakkelijken, ten behoeve van Peruaanse werknemers, met name kwetsbare groepen zoals jongeren en mensen met een lager opleidingsniveau.