LinkedIn lancia la ricerca basata sull'IA per i reclutatori

Modificato da: Veronika Radoslavskaya

LinkedIn ha svelato "Ricerca Avanzata Assistita dall'IA", una nuova funzionalità progettata per trasformare il processo di reclutamento. Questo strumento innovativo consente ai reclutatori di utilizzare un linguaggio colloquiale per trovare candidati adatti, semplificando la ricerca. L'IA interpreta le query in linguaggio naturale e le traduce in criteri di ricerca strutturati. Questo progresso promette di rendere la scoperta dei candidati più efficiente ed efficace. Le caratteristiche principali includono prompt di ricerca colloquiali, corrispondenza dinamica dei candidati e integrazione con le descrizioni dei lavori. I reclutatori possono ora inserire query in linguaggio naturale, come "Trova senior product manager esperti di dati a Singapore con sette anni di esperienza." L'IA genera quindi filtri di ricerca appropriati, comprendendo l'intento alla base dei prompt. Perfeziona i risultati in base alle interazioni, rivelando potenzialmente candidati ad alto potenziale. Aggiungendo una descrizione del lavoro o note di ammissione, l'IA identifica automaticamente le qualifiche richieste e preferite. Ciò include anche competenze difficili da definire, migliorando la precisione della ricerca. A partire da giugno 2025, la Ricerca Avanzata Assistita dall'IA è disponibile in inglese. Sono in corso piani per espandersi ad altre lingue nel prossimo futuro, ampliando il suo impatto globale.

Fonti

  • HR Dive

  • AI-Assisted Search and Projects

  • Introducing Hiring Assistant to Help Recruiters Spend More Time On Their Most Impactful Work

  • LinkedIn Recruiter 2025: New AI Features (Comprehensive Overview)

  • How to Get More Out of AI-Assisted Search in LinkedIn Recruiter

  • AI tools to help job-hunters get past the recruiters' bots

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