Il CEO di Shopify, Tobias Lütke, ha annunciato un mandato a livello aziendale per l'integrazione dell'intelligenza artificiale (IA) in tutti gli aspetti delle operazioni dell'azienda. Ciò include l'integrazione dell'uso dell'IA nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti e la sua trasformazione in un prerequisito per le nuove assunzioni. In una nota interna, Lütke ha dichiarato che i team devono ora giustificare qualsiasi richiesta di personale o risorse aggiuntive dimostrando perché l'IA non può svolgere le attività richieste.
Ha sottolineato che l'uso efficace dell'IA è ora un'aspettativa fondamentale per tutti i dipendenti di Shopify.
La nota di Lütke ha anche sottolineato che l'IA dovrebbe essere utilizzata nella fase di prototipazione dello sviluppo del prodotto per accelerare il processo. L'azienda aggiungerà domande sull'uso dell'IA ai questionari di valutazione delle prestazioni e di revisione tra pari. Questa iniziativa riflette una tendenza più ampia nel settore tecnologico, in cui le aziende stanno integrando sempre più l'IA nei loro quadri operativi. Shopify ha già lanciato strumenti di IA come Sidekick e Shopify Magic per assistere i commercianti. Lütke considera questo approccio incentrato sull'IA come un'opportunità per trasformare Shopify e migliorare la produttività.