Il Perù è alle prese con un significativo mercato del lavoro informale, dove solo tre lavoratori su dieci hanno un impiego formale. Questa informalità porta a una bassa produttività, ostacolando il miglioramento degli standard di vita e la crescita economica. L'alto tasso di occupazione informale in Perù, pari al 71% nel 2024 secondo l'INEI, supera di gran lunga quello di altri paesi della regione, come riportato dall'OIL.
La disparità di produttività tra i settori formale e informale è notevole. L'IPE stima che un lavoratore del settore formale produca oltre sei volte di più rispetto a un lavoratore del settore informale. La Banca Mondiale osserva che le imprese informali non hanno incentivi a formalizzarsi a causa di benefici potenziali insufficienti rispetto ai costi percepiti.
I giovani lavoratori sono colpiti in modo sproporzionato dall'informalità. Il sessanta percento dei lavoratori sotto i 30 anni è impiegato informalmente, il doppio del tasso per gli adulti più anziani. Gli elevati costi del lavoro non salariale, pari a circa il 70% dello stipendio medio del settore formale, esacerbano ulteriormente il problema. Le proposte del Congresso per aumentare le percentuali di partecipazione agli utili potrebbero peggiorare la situazione.
Sebbene un'istruzione superiore possa migliorare i guadagni e ridurre il rischio di informalità, un semplice aumento delle immatricolazioni universitarie senza garantire la qualità può essere controproducente. La proporzione di professionisti in lavori che non richiedono un'istruzione superiore è aumentata. È fondamentale concentrarsi sull'assicurare che gli studenti completino un'istruzione di qualità, poiché gli studi tecnici possono offrire un percorso più redditizio per alcuni.
I responsabili politici dovrebbero dare la priorità a misure che facilitino la transizione alla formalità, a vantaggio dei lavoratori peruviani, in particolare dei gruppi vulnerabili come i giovani e le persone con livelli di istruzione inferiori.