ING Groep N.V., il gruppo bancario olandese, ha annunciato l'intenzione di tagliare 230 posti di lavoro all'interno della sua divisione di corporate banking, concentrandosi su ruoli come Amministratore Delegato e Direttore. La banca ha citato l'avere "troppi capi" come motivo della ristrutturazione, con l'obiettivo di snellire le operazioni e ridurre i costi.
Le azioni ING hanno subito una diminuzione del 2,1% alle 11:15 ad Amsterdam, nonostante un aumento del 23% dall'inizio dell'anno. Tuttavia, questa performance è inferiore alla crescita media del settore bancario europeo, pari a circa il 30%.
Nel primo trimestre del 2025, ING ha riportato spese per 12,7 miliardi di euro, con un aumento del 5,5% rispetto allo stesso periodo del 2024. La banca ha attribuito questo aumento all'inflazione e all'aumento dei costi salariali. I tagli di posti di lavoro fanno parte di uno sforzo più ampio per "riequilibrare la struttura della forza lavoro" in mezzo a condizioni di mercato difficili.
La riduzione sarà attuata proporzionalmente in tutte le sedi in cui la banca opera. Alla fine del primo trimestre, ING aveva 17.287 dipendenti nella sua divisione di corporate banking. Diverse banche europee stanno adottando misure di riduzione dei costi a causa delle incertezze macroeconomiche e dei conflitti commerciali globali.
L'amministratore delegato di ING, Steven van Rijswijk, ha recentemente indicato un potenziale rallentamento dei riacquisti di azioni, dando priorità al rafforzamento delle riserve finanziarie della banca. ING ha anche dichiarato che continuerà ad assumere per competenze specialistiche e mira a far crescere la sua base di giovani talenti per favorire l'innovazione e l'adattabilità.