Perubahan Kontribusi Kesehatan Polandia: Dampak pada Bisnis dan Layanan Kesehatan di Tahun 2026

Sejm Polandia telah mengesahkan RUU untuk menurunkan kontribusi asuransi kesehatan bagi pengusaha, menunggu persetujuan presiden. Perubahan tersebut, yang diperkirakan akan berlaku pada tahun 2026, telah memicu perdebatan di antara pemilik bisnis dan profesional kesehatan.

Perubahan yang Diusulkan dan Implikasinya

Undang-undang baru memperkenalkan perhitungan kontribusi kesehatan dua bagian untuk pengusaha: jumlah lumpsum hingga tingkat pendapatan tertentu, dan persentase di atas itu. Reformasi ini bertujuan untuk menguntungkan sekitar 2,5 juta pengusaha, terutama mereka yang menggunakan perpajakan PIT linier.

Agnieszka Majewska, yang mewakili UKM, telah mendesak Presiden Andrzej Duda untuk menandatangani RUU tersebut, dengan alasan peningkatan biaya operasional untuk bisnis karena kenaikan kontribusi kesehatan sebelumnya. Pemerintah memperkirakan reformasi tersebut akan menelan biaya 4,6 miliar PLN dari anggaran negara.

Pemenang dan Potensi yang Kalah

Pengusaha dengan pendapatan lebih rendah (sekitar 4.000 PLN per bulan) mungkin akan melihat peningkatan kontribusi, sementara sebagian besar pembayar pajak flat-rate dapat mengantisipasi kontribusi yang lebih rendah. Namun, penghapusan keringanan pajak akan mengurangi manfaat ini.

Pengusaha dengan pendapatan lebih tinggi (di atas 55.000 PLN per bulan) mungkin akan dirugikan. Bagi mereka yang memiliki kartu pajak, aturan perhitungan tetap tidak berubah dari tahun 2025, tetapi kenaikan upah minimum akan meningkatkan jumlah kontribusi.

Kekhawatiran Layanan Kesehatan

Dokter residen menuntut veto terhadap undang-undang tersebut, dengan alasan bahwa pengurangan kontribusi kesehatan akan memperburuk krisis keuangan di sektor kesehatan. Mereka menyoroti bahwa sistem kesehatan Polandia sudah sangat kekurangan dana.

Mariusz Trojanowski, dari Asosiasi Nasional Pengusaha Rumah Sakit Distrik, mengkritik keputusan tersebut sebagai tidak konsisten, menunjukkan kontradiksi dari peningkatan gaji personel medis sambil mengurangi dana perawatan. Kekhawatiran tetap ada mengenai potensi dampak jangka panjang pada Dana Kesehatan Nasional (NFZ), terutama dengan penghapusan pengurangan kontribusi asuransi kesehatan dari pajak penghasilan.