ING Groep N.V., grup perbankan Belanda, mengumumkan rencana untuk memangkas 230 pekerjaan di divisi perbankan korporasinya, dengan fokus pada peran seperti Direktur Pelaksana dan Direktur. Bank tersebut menyebutkan memiliki "terlalu banyak kepala" sebagai alasan restrukturisasi, yang bertujuan untuk merampingkan operasi dan mengurangi biaya.
Saham ING mengalami penurunan 2,1% pada pukul 11:15 AM di Amsterdam, meskipun terjadi peningkatan 23% sejak awal tahun. Namun, kinerja ini tertinggal dari pertumbuhan rata-rata sektor perbankan Eropa sekitar 30%.
Pada kuartal pertama tahun 2025, ING melaporkan pengeluaran sebesar 12,7 miliar euro, meningkat 5,5% dibandingkan periode yang sama pada tahun 2024. Bank tersebut mengaitkan kenaikan ini dengan inflasi dan biaya gaji yang lebih tinggi. Pemangkasan pekerjaan adalah bagian dari upaya yang lebih luas untuk "menyeimbangkan kembali struktur tenaga kerja" di tengah kondisi pasar yang menantang.
Pengurangan akan dilaksanakan secara proporsional di semua lokasi tempat bank beroperasi. Pada akhir kuartal pertama, ING memiliki 17.287 karyawan di divisi perbankan korporasinya. Beberapa bank Eropa mengambil langkah-langkah pemotongan biaya karena ketidakpastian makroekonomi dan konflik perdagangan global.
CEO ING, Steven van Rijswijk, baru-baru ini mengindikasikan potensi perlambatan dalam pembelian kembali saham, memprioritaskan penguatan cadangan keuangan bank. ING juga menyatakan bahwa mereka akan terus merekrut untuk keterampilan khusus dan bertujuan untuk mengembangkan basis talenta muda untuk mendorong inovasi dan kemampuan beradaptasi.