Pemangkasan M A dan Pasar Modal Ekuitas HSBC Memicu Kritik Internal atas Retensi Staf Eksekutif Senior

Pemangkasan baru-baru ini yang dilakukan HSBC terhadap tim M&A dan Pasar Modal Ekuitas (ECM) di Inggris, Eropa, dan Asia telah memicu ketidakpuasan internal. Sumber-sumber di dalam bank mengklaim bahwa restrukturisasi gagal mengatasi basis biaya perusahaan yang membengkak, dengan menuduh bahwa terlalu banyak eksekutif senior yang tetap bertahan sementara spesialis penghasil pendapatan diberhentikan. Kekhawatiran berpusat pada tim eksekusi M&A HSBC yang ekstensif, yang, meskipun telah dilakukan pengurangan sebelumnya, dilaporkan terdiri dari lebih dari 100 orang pada awal tahun ini. Para kritikus berpendapat bahwa tim ini menduplikasi upaya para bankir pertanggungan yang berfokus pada sektor dan menghasilkan biaya tanpa pendapatan yang proporsional. Tim eksekusi M&A dipimpin oleh Kamal Jabre, yang bergabung dengan HSBC pada tahun 2018 dan diperkirakan akan tetap berada di bank tersebut. Orang dalam menunjukkan bahwa tumpang tindih mendorong lingkungan kerja yang politis, dengan banyak tim bersaing untuk mendapatkan pujian atas proyek-proyek yang berhasil. Meskipun HSBC telah menyelesaikan putaran pertama pemangkasan, pengurangan lebih lanjut diantisipasi. Beberapa bankir dipertahankan hingga tahun 2026, sementara yang lain, seperti Jabre, diperkirakan akan tetap bertahan tanpa batas waktu. Alex Paul, co-head global teknologi dan perbankan FIG yang berbasis di London, juga diperkirakan akan tetap bertahan.