Deux juges fédéraux ont ordonné à l'administration Trump de réintégrer des milliers d'employés fédéraux en période d'essai qui avaient été licenciés dans le cadre de licenciements massifs dans plusieurs agences gouvernementales. Les décisions, rendues par des juges du Maryland et de Californie, ont révélé des problèmes juridiques dans la manière dont les licenciements ont été effectués. Le juge James Bredar, dans le Maryland, a statué que 18 agences avaient violé les réglementations régissant le licenciement d'employés fédéraux. Son ordonnance s'applique à des agences telles que l'Agence de protection de l'environnement, le Bureau de protection financière des consommateurs et l'USAID. Le juge William Alsup, en Californie, a ordonné la réintégration des employés en période d'essai licenciés dans six agences, dont le ministère de la Défense, les Affaires des anciens combattants, l'Agriculture, l'Énergie, l'Intérieur et le Trésor. Alsup a déclaré que le gouvernement devait justifier correctement les réductions de personnel. La secrétaire de presse de la Maison Blanche, Karoline Leavitt, a déclaré que l'administration se battrait contre cette ordonnance, arguant qu'elle empiétait sur le pouvoir de la branche exécutive.
Des juges américains ordonnent la réintégration d'employés fédéraux licenciés lors de licenciements massifs
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