Les avancées en matière d'intelligence artificielle (IA) et d'automatisation devraient avoir un impact significatif sur le marché du travail, avec des millions de postes à risque d'être remplacés. Un rapport du McKinsey Global Institute prévoit qu'en 2030, des dizaines de millions de travailleurs aux États-Unis connaîtront des transitions professionnelles en raison de l'automatisation.
Six professions sont identifiées comme particulièrement vulnérables à l'IA et à l'automatisation :
Agents de saisie de données : Environ 1,6 million de postes de saisie de données pourraient disparaître d'ici 2030, avec une baisse projetée de 18 % pour les agents financiers, de paie et d'information d'ici 2032.
Travailleurs de détail : L'essor du commerce en ligne et de l'automatisation pourrait entraîner la perte de 830 000 emplois dans le commerce de détail aux États-Unis d'ici 2030, avec une baisse de 2,2 % prévue d'ici 2032.
Assistants administratifs : On estime que 710 000 postes d'assistants administratifs pourraient être éliminés d'ici 2030, avec une diminution potentielle de 22 % dans le secteur juridique d'ici 2032.
Caissiers : La mise en œuvre de caisses automatiques pourrait entraîner une réduction de 630 000 postes de caissiers d'ici 2030, avec une perte projetée de 348 100 emplois d'ici 2032.
Travailleurs de l'industrie manufacturière : L'automatisation pourrait affecter 36 % des heures travaillées dans le secteur manufacturier d'ici 2030, avec une baisse de 9,3 % prévue au cours de la prochaine décennie.
Travailleurs de la restauration : Le secteur de la restauration pourrait connaître une baisse de 4,8 % d'ici 2032 en raison de la prévisibilité des tâches physiques pouvant être automatisées.
À mesure que la technologie IA progresse, les emplois répétitifs et administratifs sont les plus à risque d'être remplacés. Les travailleurs de ces secteurs sont encouragés à envisager d'améliorer leurs compétences ou de se réorienter vers des carrières moins vulnérables.