Deloitte a dévoilé Deloitte Academies, une suite complète d'expériences d'apprentissage immersives visant à doter les employés des compétences essentielles pour l'avenir du travail. L'initiative se concentre sur des domaines recherchés tels que l'intelligence artificielle (IA), la durabilité et l'innovation produit, ainsi que sur des compétences humaines critiques telles que la créativité, le travail d'équipe, l'adaptabilité et la communication efficace.
« Nous sommes fermement engagés à développer la main-d'œuvre de demain », a déclaré Josh Haims, Principal chez Deloitte Consulting LLP. « Deloitte Academies offre une gamme de programmes qui soutiennent les clients dans leurs efforts pour placer les personnes au centre de tout ce qu'ils font tout en s'efforçant de rester compétitifs sur un marché en évolution rapide. »
Deloitte Academies propose une variété de services, notamment le développement exécutif, l'amélioration des compétences techniques et les capacités humaines à l'échelle de l'entreprise. Des expériences d'apprentissage personnalisées sont adaptées à différents groupes d'employés, des techniciens aux managers et aux dirigeants.
Les académies comprennent quatre programmes notables : la Deloitte AI Academy, la Deloitte Sustainability Academy, des programmes de leadership pour les responsables RH et la Deloitte Product Academy. Ces programmes ont un bilan d'excellence et un impact significatif dans leurs domaines respectifs.
« Nos recherches montrent que l'accès aux opportunités d'apprentissage et de développement est un facteur clé de l'engagement des employés », a ajouté Anthony Stephan, responsable de l'apprentissage chez Deloitte US. « Avec Deloitte Academies, nos clients et leurs équipes peuvent bénéficier de ces investissements et de notre approche différenciée et avant-gardiste. »