Un juez federal en Washington, D.C., bloqueó temporalmente los despidos masivos planeados por la administración Trump en la Oficina de Protección Financiera del Consumidor (CFPB) el viernes. Esto ocurrió poco después de que una corte de apelaciones redujera su orden judicial anterior.
La orden de la jueza de distrito de EE. UU. Amy Berman Jackson impide las terminaciones, que habrían reducido la fuerza laboral del CFPB en aproximadamente un 90%. Ella está considerando si los despidos planeados violan su orden judicial anterior.
La orden sigue a las acusaciones de la Asociación de Empleados del CFPB y otros grupos laborales de que el gobierno estaba violando su orden judicial anterior. Alegaron que los despidos estaban programados para el viernes por la noche.
La jueza Jackson señaló que la agencia planeó una reducción de fuerza (RIF) de aproximadamente 1,400 empleados. Esto habría dejado solo unos pocos cientos en su lugar.
Ella declaró que poco después de que la corte de apelaciones redujera su orden judicial inicial, los empleados del CFPB fueron informados de que la agencia procedería con el RIF. Esto era "exactamente lo que se le dijo que no hiciera".
Los abogados del Departamento de Justicia habían apelado previamente la orden de Jackson, argumentando que "se entrometía indebidamente en la autoridad [del poder] ejecutivo". Jackson ha programado una audiencia para el 28 de abril para escuchar el testimonio de los funcionarios involucrados en los procedimientos de RIF.
Los demandantes presentaron inicialmente su impugnación legal a principios de febrero, buscando una orden de restricción temporal después de que la administración Trump se moviera para reducir el tamaño del CFPB. El tribunal emitió una orden judicial preliminar a fines de marzo, encontrando que era probable que los demandantes tuvieran éxito.
La orden inicial ordenó al gobierno "volver a contratar a todos los empleados despedidos, restablecer todos los contratos rescindidos y abstenerse de participar en reducciones de personal o intentar detener el trabajo por cualquier medio". La administración Trump apeló esta orden.
El Tribunal de Apelaciones del Circuito de D.C. suspendió la orden de Jackson en parte. Suspendieron la disposición que requería que el gobierno volviera a contratar a los empleados despedidos.
El tribunal de apelaciones también suspendió la parte de la orden que prohibía al gobierno "terminar o emitir un aviso de reducción" a los empleados considerados "innecesarios para el desempeño de las funciones legales del demandado".