La administración Trump ha ordenado a las agencias federales que se preparen para reducciones significativas de la fuerza laboral, según un memorando emitido por la Oficina de Administración y Presupuesto y la Oficina de Administración de Personal el miércoles. Las agencias deben presentar planes de reorganización antes del 13 de marzo y el 14 de abril, con una fecha de implementación fijada para el 30 de septiembre de 2025. La administración justifica estos recortes citando el alto costo, la ineficiencia y la deuda del gobierno federal, argumentando que el dinero de los contribuyentes se está desviando. El presidente Trump reiteró su compromiso de reducir el tamaño del gobierno federal durante una reunión de gabinete, enfatizando la necesidad de eliminar programas innecesarios. Elon Musk, actuando como jefe de facto del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), participó en la reunión, subrayando aún más el enfoque de la administración en la racionalización de las operaciones gubernamentales. La Casa Blanca ha delineado varias herramientas para que las agencias las utilicen en sus planes de reducción, incluida la continuación de la congelación de contrataciones, la eliminación de funciones no obligatorias por ley y la renegociación de los convenios colectivos. Ciertas categorías de trabajadores federales, como el personal militar, las fuerzas del orden y aquellos en puestos de seguridad nacional, están exentos de estas reducciones.
La Administración Trump Ordena a las Agencias Federales Prepararse para Despidos Masivos, Citando Ineficiencia y Burocracia Inflada
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