Con el auge de la inteligencia artificial (IA), dominar habilidades relacionadas con la IA se ha convertido en un factor esencial para el crecimiento profesional. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), las profesiones en informática, como la programación y el desarrollo de software, requerirán cada vez más conocimientos en IA para satisfacer la creciente demanda.
La IA como una habilidad imprescindible
Según el Work Trend Index 2024 de Microsoft y LinkedIn, el 66 % de los empleadores no consideran candidatos sin habilidades en IA. Además, el 71 % de los líderes empresariales prefieren contratar a un candidato menos experimentado con conocimientos en IA antes que a un candidato más experimentado sin ellos. Esto destaca la creciente importancia del uso de herramientas de IA generativa, como ChatGPT y Copilot, por encima de la experiencia tradicional.
Creciente demanda de especialistas en IA
Los datos de Microsoft indican que la demanda de profesionales técnicos con habilidades en IA ha aumentado un 323 % en los últimos ocho años. Ahora, las empresas buscan no solo expertos en tecnología, sino también perfiles no técnicos que sepan aprovechar la IA. Un ejemplo es el prompt engineering, que implica formular comandos precisos para la IA generativa, una habilidad cada vez más demandada.
Cómo adquirir habilidades en IA y seguir siendo competitivo
Aprender habilidades en IA es cada vez más accesible gracias a plataformas en línea como Coursera y Udemy, que ofrecen programas de certificación. Por ejemplo, según Anant Agarwal de 2U, las bases del prompt engineering pueden aprenderse en solo dos horas.
El uso práctico de herramientas de IA mejora la interacción con los grandes modelos de lenguaje. Como destaca Laurence Liew de AI Singapore: "La IA no te reemplazará, pero alguien que sepa usarla sí lo hará."
La IA abre nuevas oportunidades para jóvenes profesionales
La IA está transformando la progresión profesional. El 77 % de los empleadores cree que gracias a la IA, los jóvenes profesionales podrán asumir mayores responsabilidades más rápido. Las empresas buscan cada vez más empleados adaptables que puedan integrar nuevas tecnologías, lo que otorga una ventaja competitiva a los jóvenes con conocimientos en IA.
Comprender y aplicar la IA ya es una necesidad en el mercado laboral. Independientemente de la profesión, dominar estas habilidades ayudará a seguir siendo relevante y a adaptarse a los cambios del futuro.