El mercado de valores del Reino Unido enfrenta recortes de empleos en Peel Hunt en medio de los esfuerzos para impulsar la inversión minorista y el creciente interés de la Generación Z en las acciones globales

El corredor de bolsa londinense Peel Hunt Ltd. está reduciendo su plantilla en aproximadamente 10 empleados, lo que indica continuos desafíos en el mercado de valores del Reino Unido. Esta decisión se produce cuando la Ministra de Hacienda, Rachel Reeves, tiene como objetivo estimular la inversión minorista considerando cambios en las ISA (cuentas de ahorro libres de impuestos). A pesar de la ignorancia sobre los productos de inversión entre algunos británicos, particularmente las ISA de acciones, la investigación indica que casi un tercio de la Generación Z (de 18 a 27 años) ha comenzado a invertir, favoreciendo las acciones, especialmente en compañías tecnológicas globales y fondos indexados como el S&P 500 y Nasdaq. Si bien existen sugerencias para incentivar la inversión en acciones cotizadas en el Reino Unido, los inversores de la Generación Z muestran una preferencia por las acciones globales. La eliminación del impuesto de timbre en las acciones del Reino Unido, que actualmente recauda £4.1 mil millones anuales, y la oferta de un vale de £100 para un ETF FTSE all-share a los padres de recién nacidos podrían impulsar aún más la cultura de inversión del Reino Unido.