RR. HH. de Spotify: La estrategia de Anna Lundström para la creatividad y la IA en 2025

Editado por: Olga Sukhina

Spotify se centra en la experiencia del empleado bajo la dirección de Anna Lundström, la Directora de Recursos Humanos. Lundström, que ha estado en Spotify desde 2016, es responsable de las estrategias de RR. HH. que apoyan a más de 7,000 empleados en 180 mercados.

Fomentar la creatividad y la integración de la IA

Spotify está integrando la IA en varios departamentos, incluidos ingeniería, marketing y RR. HH. La compañía enfatiza la creatividad, alentando a los empleados a abordar los desafíos e innovar.

Bienestar y compromiso de los empleados

Spotify prioriza la salud y el bienestar de los empleados, capacitándolos para que tomen decisiones acertadas. La compañía fomenta una cultura de innovación y excelencia, alentando a los empleados a concentrarse en sus tareas y aceptar nuevos desafíos.

Charla informal con Diane Warren

En mayo de 2025, Diane Warren, una compositora con numerosos éxitos número 1, participó en una charla informal en Spotify en la ciudad de Nueva York. Este evento fue parte de la serie Listening Lounge de Spotify para empleados.

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