Política Nacional de Trabajo Estudiantil: Protección de los Derechos de los Estudiantes Trabajadores en la Economía Informal de la India

El creciente sector de la educación superior y la economía informal de la India exigen la formalización del empleo estudiantil. Una Política Nacional de Trabajo Estudiantil es crucial para proteger los derechos de los estudiantes trabajadores tanto dentro como fuera del campus. Esta política describe los derechos y responsabilidades clave para los estudiantes trabajadores (ET), centrándose en aquellos empleados fuera del campus.

La política propuesta enfatiza un lugar de trabajo libre de acoso y discriminación. También asegura el pago oportuno, horarios de trabajo razonables y confidencialidad. Los estudiantes trabajadores también tienen derecho a informar sobre inquietudes sin represalias y acceder a los procedimientos de queja.

Las IES deben establecer Programas Institucionales de Estudio y Trabajo (PIET) y Oficinas de Servicios de Empleo (OSE). La OSE coordinará entre estudiantes, instituciones y empleadores, gestionando las ofertas de empleo y proporcionando representación legal. La política también establece límites mínimos de edad y horas de trabajo, con protección contra la discriminación y el despido injusto. Un comité de resolución de quejas abordará las quejas de los estudiantes, priorizando las disputas de pago, garantizando un trato justo y salarios de acuerdo con las leyes existentes.