Pin, eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform mit Sitz in New York, hat 3 Millionen Dollar an Seed-Finanzierung unter der Leitung von Expa Ventures gesammelt, um die Produktentwicklung und Markterweiterung zu verbessern. Die Plattform, die vor nur 40 Tagen gestartet wurde, zielt darauf ab, den Einstellungsprozess durch fortschrittliche KI-Matching-Fähigkeiten erheblich zu verkürzen.
Pin behauptet, gleichzeitig über 100 Millionen Profile zu analysieren und einen Kandidatenakzeptanzsatz von 70 % zu erreichen, im Vergleich zu traditionellen Methoden, die oft nur 10 bis 11 akzeptable Kandidaten aus 25 Suchen liefern. Die Technologie von Pin kann typische Einstellungsrecherchen von 60 Tagen auf nur zwei Wochen verkürzen.
CEO Steven Lu betonte, dass das Unternehmen proprietäre Modelle anstelle von Standard-KI-Tools verwendet, was eine präzise Übereinstimmung der Kandidaten ermöglicht, die auf die Bedürfnisse der Recruiter zugeschnitten ist. Diese Finanzierung kommt zu einem Zeitpunkt, an dem viele Unternehmen ihre Unzufriedenheit mit ihren aktuellen Rekrutierungsprozessen äußern, wobei 47 % Probleme mit den Einstellungszeiten melden.