In einem bedeutenden Urteil hat ein Bundesrichter ein Unternehmen für künstliche Intelligenz angeordnet, die Nachrichten seiner Führungskräfte, einschließlich CEO Sam Altman, in einem Urheberrechtsprozess offenzulegen.
Richterin Ona T. Wang wies das Argument des Unternehmens zurück, dass das kalifornische Arbeitsrecht es vor der Offenlegung dieser Nachrichten schütze. Die Meinung der Richterin, die am 3. Dezember 2024 eingereicht wurde, stellte fest, dass das Gesetz Arbeitgebern in diesem Zusammenhang nicht verbietet, auf die sozialen Medienkommunikationen von Führungskräften zuzugreifen.