আইসল্যান্ড প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য উপযুক্ত কাজ তৈরি করার দিকে মনোযোগ দিচ্ছে

যদিও আইসল্যান্ডের মে মাসের ১ তারিখের স্লোগান হল "উপযুক্ত কাজ তৈরি করুন", প্রশ্ন রয়ে যায়: এর মানে কী? এর মানে হল বিভিন্ন অক্ষমতা, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের চাহিদা মেটাতে বিভিন্ন ধরনের কাজ তৈরি করা। এর মধ্যে প্রাথমিক বিদ্যালয় থেকে শুরু করে একাধিক বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রিধারী বিভিন্ন স্তরের শিক্ষার মানুষ অন্তর্ভুক্ত। শুধুমাত্র কম বেতনের কাজ দেওয়া যথেষ্ট নয়, কারণ এটি কর্মসংস্থানকে উৎসাহিত করে না। খণ্ডকালীন পদের সংখ্যা কম, এবং প্রায়শই ৫০-৮০% কাজের প্রয়োজন হয়, যা নতুন সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার অধীনে 'আংশিক অক্ষমতা' সম্পন্ন ব্যক্তিদের জন্য উপযুক্ত। কিন্তু যারা ৫০% এর কম কাজ করতে পারে তাদের কী হবে? তাদের জন্য কী বিকল্প আছে? প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য উপযুক্ত খণ্ডকালীন কাজের সুযোগ প্রদানের মাধ্যমে সরকারের একটি ভাল উদাহরণ স্থাপন করা উচিত। বিভিন্ন কার্যক্রমে আরও বেশি প্রবেশাধিকার প্রয়োজন, বিশেষ করে যারা সম্পূর্ণরূপে অক্ষম। লেখক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য খণ্ডকালীন কাজ তৈরি করার ক্ষেত্রে উদাহরণস্বরূপ নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য সরকারকে আহ্বান জানাচ্ছেন।