Shopify-এর সিইও টোবিয়াস লুটকে কোম্পানির কার্যক্রমের সকল ক্ষেত্রে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) ইন্টিগ্রেশনের জন্য একটি কোম্পানি-ব্যাপী ম্যান্ডেট ঘোষণা করেছেন। এর মধ্যে কর্মীদের কর্মক্ষমতা পর্যালোচনার মধ্যে এআই ব্যবহার অন্তর্ভুক্ত করা এবং নতুন নিয়োগের জন্য এটিকে একটি পূর্বশর্ত করা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। একটি অভ্যন্তরীণ স্মারকলিপিতে, লুটকে বলেছেন যে দলগুলোকে এখন অতিরিক্ত কর্মী বা সম্পদের জন্য যেকোনো অনুরোধকে ন্যায্যতা প্রমাণ করতে হবে যে কেন এআই প্রয়োজনীয় কাজগুলো পূরণ করতে পারবে না। তিনি জোর দিয়ে বলেন যে কার্যকর এআই ব্যবহার এখন সমস্ত Shopify কর্মচারীর জন্য একটি মৌলিক প্রত্যাশা। লুটকের স্মারকলিপিতে আরও বলা হয়েছে যে পণ্য উন্নয়নের প্রোটোটাইপ পর্যায়ে প্রক্রিয়াটিকে দ্রুত করার জন্য এআই ব্যবহার করা উচিত। কোম্পানি কর্মক্ষমতা এবং পিয়ার রিভিউ প্রশ্নাবলীতে এআই ব্যবহার সম্পর্কে প্রশ্ন যুক্ত করবে। এই উদ্যোগটি প্রযুক্তি শিল্পে একটি বৃহত্তর প্রবণতাকে প্রতিফলিত করে, যেখানে কোম্পানিগুলো ক্রমবর্ধমানভাবে তাদের কর্মপরিধি কাঠামোতে এআই যুক্ত করছে। Shopify ইতিমধ্যেই ব্যবসায়ীদের সহায়তা করার জন্য সাইডকিক এবং Shopify ম্যাজিকের মতো এআই সরঞ্জাম চালু করেছে। লুটকে এই এআই-প্রথম পদ্ধতিকে Shopify-কে রূপান্তরিত করার এবং উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর সুযোগ হিসেবে দেখেন।
Shopify-এর সিইও কর্মীদের কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা এবং নিয়োগে এআই ইন্টিগ্রেশন বাধ্যতামূলক করেছেন
Edited by: Veronika Nazarova
আপনি কি কোনো ত্রুটি বা অসঠিকতা খুঁজে পেয়েছেন?
আমরা আপনার মন্তব্য যত তাড়াতাড়ি সম্ভব বিবেচনা করব।