জাতীয় ছাত্র কর্ম নীতি: ভারতের অপ্রাতিষ্ঠানিক অর্থনীতিতে শিক্ষার্থী কর্মীদের অধিকার রক্ষা

ভারতের ক্রমবর্ধমান উচ্চ শিক্ষা খাত এবং অপ্রাতিষ্ঠানিক অর্থনীতিতে ছাত্র নিয়োগকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়া প্রয়োজন। ক্যাম্পাস এবং ক্যাম্পাসের বাইরে উভয় স্থানেই শিক্ষার্থী কর্মীদের অধিকার রক্ষার জন্য একটি জাতীয় ছাত্র কর্ম নীতি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এই নীতি শিক্ষার্থী কর্মীদের (SWs) জন্য মূল অধিকার এবং দায়িত্বের রূপরেখা দেয়, যা ক্যাম্পাসের বাইরে কর্মরতদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

প্রস্তাবিত নীতি হয়রানি ও বৈষম্যমুক্ত কর্মক্ষেত্রের উপর জোর দেয়। এটি সময়মত বেতন, যুক্তিসঙ্গত কাজের সময়সূচী এবং গোপনীয়তাও নিশ্চিত করে। শিক্ষার্থী কর্মীদের প্রতিশোধ ছাড়াই উদ্বেগ জানানোর এবং অভিযোগ নিষ্পত্তির পদ্ধতিতে অংশগ্রহণের অধিকার রয়েছে।

উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে অবশ্যই ইনস্টিটিউশনাল ওয়ার্ক স্টাডি প্রোগ্রাম (IWSP) এবং এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিসেস অফিস (OES) স্থাপন করতে হবে। OES ছাত্র, প্রতিষ্ঠান এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে সমন্বয় করবে, চাকরির পোস্টিং পরিচালনা করবে এবং আইনি প্রতিনিধিত্ব প্রদান করবে। নীতিটি ন্যূনতম বয়স এবং কাজের সময়সীমাও নির্ধারণ করে, যেখানে বৈষম্য এবং অন্যায় বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। একটি অভিযোগ নিষ্পত্তি কমিটি শিক্ষার্থীদের অভিযোগের সমাধান করবে, অর্থ প্রদানের বিরোধকে অগ্রাধিকার দেবে এবং বিদ্যমান আইন অনুসারে ন্যায্য আচরণ ও মজুরি নিশ্চিত করবে।