冰島致力於為身心障礙者創造合適的工作機會

冰島五一勞動節的口號是「創造合適的工作機會」，但問題仍然存在：這究竟意味著什麼？ 這意味著創造多元化的工作機會，以滿足具有各種身心障礙、技能和經驗的個人的需求。 這包括具有不同教育程度的人，從小學到多個大學學位。僅僅提供低薪工作是不夠的，因為這不能激勵就業。 兼職職位稀缺，而且通常需要 50-80% 的工作量，適合於新社會安全制度下的「部分身心障礙」人士。 但是，那些只能工作不到 50% 的人呢？ 他們有哪些選擇？政府需要以身作則，為身心障礙者提供合適的兼職工作。 還需要提高各種活動的可及性，特別是對於那些完全身心障礙的人。 作者呼籲政府以身作則，為身心障礙者創造兼職工作。