梅根·馬克爾的王室衝突：新書揭示過度自信和員工矛盾
一本新書聲稱，梅根·馬克爾加入王室後急於「立即進入狀態」，導致她與王室工作人員發生衝突，並給人留下過度自信的印象。
消息人士稱，她想「主持會議」，而不是向王室學習，認為自己比既定的王室秩序更了解情況。 這本書詳細描述了工作人員感到被輕視和不堪重負的例子，導致人員流動率高，並受到欺凌指控，馬克爾對此予以強烈否認。
雖然一些工作人員欽佩她的幹勁，但另一些人認為她的做法具有破壞性，突顯了從好萊塢過渡到王室生活的挑戰。
梅根·馬克爾的王室衝突：新書揭示過度自信和員工矛盾
编辑者： Tetiana Pinchuk Pinchuk
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