秘魯面臨嚴重的勞動力非正規化問題，影響生產力和稅收

秘魯正努力應對龐大的非正規勞動力市場，只有十分之三的工人擁有正規就業。這種非正規化導致生產力低下，阻礙了生活水平的提高和經濟增長。根據INEI的數據，2024年秘魯的非正規就業率高達71%，遠高於該地區其他國家，國際勞工組織（ILO）也有相關報告。 正規部門和非正規部門之間的生產力差距巨大。秘魯經濟研究所（IPE）估計，正規部門工人的生產力是非正規部門工人的六倍以上。世界銀行指出，由於潛在收益不足以抵消感知成本，非正規公司缺乏正規化的動力。 年輕工人受非正規化的影響尤為嚴重。30歲以下工人中有60%從事非正規就業，是年長成年人的兩倍。高額的非工資勞動力成本（約佔正規部門平均工資的70%）進一步加劇了這一問題。國會提出的增加利潤分成比例的建議可能會使情況惡化。 雖然高等教育可以提高收入並降低非正規化的風險，但僅僅增加大學入學率而不確保質量可能會適得其反。從事不需要高等教育工作的專業人士比例有所上升。至關重要的是，要注重確保學生完成高質量的教育，因為技術研究可能為某些人提供更有利可圖的道路。 政策制定者應優先採取措施，促進向正規化的過渡，從而使秘魯工人受益，特別是像年輕人和受教育程度較低的人這樣的弱勢群體。