色彩的影響：透過設計塑造工作場所的福祉和生產力

色彩正逐漸成為一種策略性設計元素，影響著工作場所的福祉、生產力和品牌形象。設計公司正在利用色彩心理學和親生物設計，創造以人為本且更具功能性的環境。 **提高生產力：** 公司正在使用特定的顏色來增強注意力和認知能力，並根據其預期用途客製化空間。科學研究支持顏色與人類行為之間的連結。 **提升福祉：** 受自然啟發的調色盤可以促進平靜並減輕壓力，從而將員工與自然世界連結起來。這種方法有助於工作場所的情緒平衡。 **表達品牌形象：** 巧妙地整合品牌顏色可以強化企業價值觀，並在員工中培養歸屬感。 **定義空間：** 策略性的色彩分區引導員工穿梭於環境中，從而改善導航和空間辨識度。 照明至關重要，它會影響色彩感知，需要在設計過程中仔細考慮。周到的色彩應用整合了心理學、品牌一致性和功能性設計，從而塑造工作場所文化和績效。