Shopify CEO 强制要求将人工智能整合到员工绩效评估和招聘中

Shopify 首席执行官 Tobias Lütke 宣布了一项公司范围内的强制性规定，要求将人工智能 (AI) 整合到公司运营的各个方面。这包括将人工智能的使用纳入员工绩效评估，并将其作为新员工的先决条件。在一份内部备忘录中，Lütke 表示，团队现在必须通过证明人工智能无法完成所需任务来证明对额外员工或资源的需求是合理的。他强调，有效使用人工智能现在是所有 Shopify 员工的基本期望。 Lütke 的备忘录还概述了人工智能应在产品开发的原型阶段使用，以加速该过程。公司将在绩效和同行评审调查问卷中增加有关人工智能使用的问题。这项举措反映了科技行业的一个更广泛的趋势，即公司越来越多地将人工智能嵌入到其运营框架中。Shopify 已经推出了 Sidekick 和 Shopify Magic 等人工智能工具来帮助商家。Lütke 认为这种人工智能优先的方法是转变 Shopify 和提高生产力的机会。