梅根·马克尔的王室冲突：新书揭示过度自信和员工矛盾
一本新书声称，梅根·马克尔加入王室后急于“立即进入状态”，导致她与王室工作人员发生冲突，并给人留下过度自信的印象。
消息人士称，她想“主持会议”，而不是向王室学习，认为自己比既定的王室秩序更了解情况。这本书详细描述了工作人员感到被轻视和不堪重负的例子，导致人员流动率高，并受到欺凌指控，马克尔对此予以强烈否认。
虽然一些工作人员钦佩她的干劲，但另一些人认为她的做法具有破坏性，突显了从好莱坞过渡到王室生活的挑战。
梅根·马克尔的王室冲突：新书揭示过度自信和员工矛盾
编辑者： Tetiana Pinchuk Pinchuk
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