秘鲁面临严重的劳动力非正规化问题，影响生产力和税收

秘鲁正努力应对庞大的非正规劳动力市场，只有十分之三的工人拥有正规就业。这种非正规化导致生产力低下，阻碍了生活水平的提高和经济增长。根据INEI的数据，2024年秘鲁的非正规就业率高达71%，远高于该地区其他国家，国际劳工组织（ILO）也有相关报告。 正规部门和非正规部门之间的生产力差距巨大。秘鲁经济研究所（IPE）估计，正规部门工人的生产力是非正规部门工人的六倍以上。世界银行指出，由于潜在收益不足以抵消感知成本，非正规公司缺乏正规化的动力。 年轻工人受非正规化的影响尤为严重。30岁以下工人中有60%从事非正规就业，是年长成年人的两倍。高额的非工资劳动力成本（约占正规部门平均工资的70%）进一步加剧了这一问题。国会提出的增加利润分成比例的建议可能会使情况恶化。 虽然高等教育可以提高收入并降低非正规化的风险，但仅仅增加大学入学率而不确保质量可能会适得其反。从事不需要高等教育工作的专业人士比例有所上升。至关重要的是，要注重确保学生完成高质量的教育，因为技术研究可能为某些人提供更有利可图的道路。 政策制定者应优先采取措施，促进向正规化的过渡，从而使秘鲁工人受益，特别是像年轻人和受教育程度较低的人这样的弱势群体。