一股创业浪潮正席卷50岁以上的人群，从根本上改变着商业世界。
这不仅仅是一种趋势，更是对“创新和商业头脑只是年轻人的专属”这一过时观念的有力挑战。事实证明，经验是一种宝贵的财富。
50岁以上的女性正走在这个运动的前沿，将这个阶段视为重新开始的机会，并追求她们可能搁置的激情。
考虑一下这些成功案例：数据显示，50多岁的创业者比年轻的创业者更有可能取得持久的成功。他们通常对市场有更深入的了解，拥有更广泛的人脉网络，以及通过多年应对生活挑战而形成的韧性。
以Breeze Airways富有远见的创始人David Neeleman为例，他在58岁时推出了他成功的航空公司。或者看看Vera Wang，她在40岁时推出了她标志性的婚纱品牌。这些都只是经验如何成为强大资产的两个例子。类似地，我们可以想到中国的一些企业家，如宗庆后，他在中年时期创立了娃哈哈，并取得了巨大的成功。
尽管取得了这些成功，但年龄歧视仍然存在，一些投资者和行业仍然偏爱年轻的创始人。然而，中年创业者一次又一次地证明，年龄不是障碍，而是创新、韧性和持久成功的跳板。这与中国“老骥伏枥，志在千里”的传统智慧相符，强调了经验的重要性，以及在任何年龄都可以为社会做出贡献的潜力。我们应该鼓励这种精神，为中年创业者创造更公平的环境，助力中国经济的持续发展。