L'Islande se concentre sur la création d'emplois adaptés aux personnes handicapées

Alors que le slogan de l'Islande pour le 1er mai est "Créer des emplois adaptés", la question demeure : qu'est-ce que cela signifie ? Cela signifie créer des emplois diversifiés pour répondre aux besoins des personnes ayant divers handicaps, compétences et expériences. Cela inclut les personnes ayant différents niveaux d'éducation, de l'école primaire à plusieurs diplômes universitaires. Il ne suffit pas de n'offrir que des emplois à bas salaire, car cela ne motive pas à l'emploi. Les postes à temps partiel sont rares et exigent souvent un travail de 50 à 80 %, ce qui convient aux personnes ayant une "invalidité partielle" en vertu du nouveau système de sécurité sociale. Mais qu'en est-il de ceux qui ne peuvent travailler qu'à moins de 50 % ? Quelles sont les options disponibles pour eux ? Le gouvernement doit montrer l'exemple en offrant des emplois adaptés à temps partiel aux personnes handicapées. Une plus grande accessibilité aux diverses activités est également nécessaire, en particulier pour les personnes ayant un statut d'invalidité totale. L'auteur met le gouvernement au défi de montrer l'exemple en créant des emplois à temps partiel pour les personnes handicapées.