L'essor de l'intelligence artificielle générative (IA), en particulier les modèles de langage de grande taille (LLM), redéfinit les dynamiques de travail à l'échelle mondiale, avec des implications significatives pour des pays comme l'Argentine. Alors que les entreprises cherchent à automatiser les processus et à améliorer la productivité, l'IA présente à la fois des défis et des opportunités qui pourraient conduire à des salaires moyens plus élevés.
Les experts s'accordent à dire que l'IA ouvre la voie à une nouvelle ère de productivité et d'efficacité. Plutôt que de représenter une menace, l'IA générative est considérée comme une alliée qui peut améliorer diverses industries, créant des possibilités sans précédent et redéfinissant les méthodologies de travail. Bien que certains emplois puissent être modifiés, l'impact réel de cette révolution technologique sera l'émergence de nouveaux rôles dans des secteurs émergents et l'amélioration des performances dans des domaines clés tels que la santé, la finance et l'éducation.
Dante Sica, partenaire fondateur de la société de conseil Abeceb et ancien ministre de la Production et du Travail, offre une perspective positive sur les changements technologiques : 'L'IA révolutionnera tous les processus de production, affectant principalement les tâches administratives et répétitives. Cependant, comme cela a été le cas dans d'autres moments historiques, tandis que certains emplois disparaîtront, d'autres émergeront.'
Sica souligne la nécessité pour l'Argentine de s'adapter à l'agenda du XXIe siècle, ce qui implique de transformer le système éducatif et d'augmenter la flexibilité du marché du travail. Il met en avant l'importance d'adopter des politiques qui encouragent l'investissement dans la technologie et le capital humain pour tirer pleinement parti des avantages de l'IA en termes de productivité et de croissance.
José Vargas, économiste et directeur d'Evaluecon, note que l'IA affecte les emplois de manière positive et négative. 'La plupart des pays développés ont vu leurs niveaux de productivité augmenter de jusqu'à 60 % grâce à l'application de l'IA. Cependant, cela impacte aussi négativement les niveaux d'emploi et les salaires dans certains secteurs,' explique-t-il.
Alors que l'IA améliore la productivité pour les travailleurs qui peuvent l'exploiter, ceux dont les emplois sont entièrement remplacés peuvent faire face à des salaires plus bas ou à un chômage, nécessitant une reconversion. Vargas souligne qu'une reconfiguration du marché du travail est en cours, les rôles liés à la technologie devant croître de manière significative, tandis que d'autres dépendront de la capacité d'adaptation au changement.
Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, plaide en faveur de l'IA sur le lieu de travail, affirmant qu'elle aide les individus à travailler plus efficacement. Microsoft a beaucoup investi dans la technologie de l'IA, notamment dans OpenAI, l'entreprise derrière ChatGPT. Nadella affirme que se familiariser avec l'IA maintenant préparera les travailleurs à des tâches plus complexes à l'avenir.
Cependant, des inquiétudes subsistent quant à la viabilité de certains services professionnels en raison de l'intégration de l'IA, qui pourrait remodeler la manière dont ces services sont fournis. Des diagnostics médicaux à la rédaction de rapports financiers, de nombreuses professions devront s'adapter à une nouvelle réalité propulsée par l'IA.
Adriana Noreña, vice-présidente de Google pour l'Amérique latine, reconnaît également que, bien que certains emplois soient remplacés, de nouvelles opportunités surgiront dans des domaines nécessitant des compétences à plus forte valeur ajoutée. 'Nous utiliserons l'intelligence humaine pour des tâches plus précieuses, tandis que l'IA s'occupe des fonctions qui nous prendraient plus de temps,' explique-t-elle.
Alors que l'Argentine fait face à un double défi - atteindre la stabilité économique et transformer son système éducatif - Sica souligne l'importance d'aligner les programmes éducatifs sur les besoins du marché du travail. Il avertit contre la formation d'individus pour des emplois qui pourraient disparaître, plaidant plutôt pour les doter des compétences nécessaires pour prospérer dans un environnement de travail changeant.
La révolution de l'IA est un processus imparable qui remodelle le marché du travail argentin. Cependant, avec un système éducatif qui n'est pas encore entièrement aligné avec ces nouvelles réalités, un travail considérable reste à faire.
Notamment, l'impact de l'IA sur l'emploi est hétérogène ; toutes les professions ne seront pas affectées de la même manière. Bien qu'une proportion significative de l'emploi privé soit exposée à l'IA générative, le niveau d'impact varie selon le type de tâche et la qualification du poste. Les postes hautement qualifiés sont confrontés à une plus grande exposition, avec plus de 90 % de l'emploi dans les rôles exécutifs et scientifiques à risque d'être remplacés ou assistés par l'IA. En revanche, seulement 6 % des emplois non qualifiés sont confrontés à une exposition significative.
De plus, les secteurs financier et éducatif devraient connaître les niveaux d'exposition les plus élevés à l'IA, avec plus de 90 % de l'emploi enregistré dans des rôles dont les tâches pourraient être modifiées par cette technologie. Pendant ce temps, les secteurs dépendant du travail physique, tels que la construction et l'agriculture, montrent des niveaux d'exposition considérablement plus faibles.
En conclusion, bien que le paysage de l'IA présente des défis, il ouvre également de nouvelles avenues pour la création d'emplois et l'amélioration de la productivité, nécessitant une approche proactive de la part du gouvernement et du système éducatif pour réaliser pleinement son potentiel.