Le PDG de Shopify, Tobias Lütke, a annoncé un mandat à l'échelle de l'entreprise pour l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Cela inclut l'intégration de l'utilisation de l'IA dans les évaluations de performance des employés et en faire une condition préalable pour les nouvelles embauches. Dans une note interne, Lütke a déclaré que les équipes doivent désormais justifier toute demande de personnel ou de ressources supplémentaires en démontrant pourquoi l'IA ne peut pas remplir les tâches requises.
Il a souligné que l'utilisation efficace de l'IA est désormais une attente fondamentale pour tous les employés de Shopify.
La note de Lütke a également souligné que l'IA devrait être utilisée dans la phase de prototype du développement de produits pour accélérer le processus. L'entreprise ajoutera des questions sur l'utilisation de l'IA aux questionnaires d'évaluation des performances et des pairs. Cette initiative reflète une tendance plus large dans l'industrie technologique, où les entreprises intègrent de plus en plus l'IA dans leurs cadres opérationnels. Shopify a déjà lancé des outils d'IA comme Sidekick et Shopify Magic pour aider les marchands. Lütke considère cette approche axée sur l'IA comme une opportunité de transformer Shopify et d'améliorer la productivité.