Avec l’essor de l’intelligence artificielle (IA), la maîtrise des compétences liées à l’IA devient un facteur essentiel pour le développement professionnel. Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, les professions informatiques, notamment la programmation et le développement de logiciels, exigeront de plus en plus une expertise en IA pour répondre à la demande croissante.
L’IA comme compétence incontournable
D’après le Work Trend Index 2024 de Microsoft et LinkedIn, 66 % des employeurs ne considèrent pas les candidats qui n’ont pas de compétences en IA. De plus, 71 % des dirigeants préfèrent embaucher un candidat moins expérimenté mais maîtrisant l’IA plutôt qu’un candidat plus expérimenté sans ces compétences. Cela souligne que la capacité à utiliser des outils d’IA générative, tels que ChatGPT et Copilot, devient plus précieuse que l’expérience professionnelle traditionnelle.
Une demande croissante pour les spécialistes en IA
Les données de Microsoft montrent que la demande pour des professionnels techniques ayant des compétences en IA a augmenté de 323 % au cours des huit dernières années. Désormais, les entreprises recherchent non seulement des experts techniques, mais aussi des profils non techniques capables d’exploiter l’IA. Par exemple, l’ingénierie des invites (prompt engineering), qui consiste à formuler des commandes précises pour l’IA générative, devient une compétence de plus en plus recherchée.
Comment acquérir des compétences en IA et rester compétitif
L’apprentissage des compétences en IA est devenu plus accessible grâce à des plateformes en ligne comme Coursera et Udemy, qui proposent des programmes de certification. Par exemple, selon Anant Agarwal de 2U, il est possible d’apprendre les bases de l’ingénierie des invites en seulement deux heures.
L’utilisation régulière des outils d’IA améliore l’interaction avec les grands modèles de langage. Comme le souligne Laurence Liew de AI Singapore : « L’IA ne vous remplacera pas, mais quelqu’un qui sait l’utiliser le fera. »
L’IA ouvre de nouvelles opportunités pour les jeunes professionnels
L’IA transforme la progression des carrières. 77 % des employeurs estiment que grâce à l’IA, les jeunes talents auront accès à des responsabilités plus importantes plus rapidement. Les entreprises recherchent de plus en plus des collaborateurs capables de s’adapter aux nouvelles technologies, donnant un avantage concurrentiel aux jeunes professionnels maîtrisant l’IA.
Comprendre et appliquer l’IA devient une exigence incontournable sur le marché du travail. Quelle que soit la profession, acquérir ces compétences permettra de rester compétitif et de s’adapter aux évolutions futures.