Pin, une plateforme de recrutement alimentée par l'IA basée à New York, a levé 3 millions de dollars en financement initial dirigé par Expa Ventures pour améliorer son développement de produit et son expansion sur le marché. Lancée il y a seulement 40 jours, Pin vise à révolutionner le processus de recrutement en réduisant considérablement le temps nécessaire pour embaucher grâce à des capacités de correspondance avancées basées sur l'IA.
La plateforme affirme analyser simultanément plus de 100 millions de profils, atteignant un taux d'acceptation des candidats de 70 %, par rapport aux méthodes traditionnelles qui ne donnent souvent que 10 à 11 candidats acceptables sur 25 recherches. La technologie de Pin peut réduire les recherches d'embauche typiques de 60 jours à seulement deux semaines.
Le PDG Steven Lu a souligné que l'entreprise utilise des modèles propriétaires plutôt que des outils d'IA standard, permettant une correspondance précise des candidats adaptée aux besoins des recruteurs. Ce financement intervient à un moment où de nombreuses entreprises expriment leur insatisfaction face à leurs processus de recrutement actuels, 47 % signalant des problèmes avec les délais d'embauche.