Accenture a lancé LearnVantage en Italie, une plateforme d'apprentissage améliorée par l'IA, conçue pour aider les organisations publiques et privées à accélérer les transformations technologiques.
LearnVantage, que Accenture utilise en interne, propose des expériences d'apprentissage personnalisées et du contenu de formation axé sur les compétences numériques et les secteurs clés de transformation. Elle vise à répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des employés tout en étant évolutive pour des publics plus larges.
Accenture investit plus d'un milliard de dollars dans la plateforme au cours des trois prochaines années, en plus de son investissement annuel d'un milliard de dollars dans la formation de ses 750 000 employés, ce qui représente environ 40 millions d'heures de formation chaque année. L'entreprise a également acquis Udacity, un fournisseur de contenu basé dans la Silicon Valley, spécialisé dans la formation aux compétences technologiques.
Teodoro Lio, PDG d'Accenture Italie, a déclaré : « Nous sommes fiers que l'Italie soit le premier pays d'Europe à lancer LearnVantage. » Il a souligné l'expérience d'apprentissage unique de la plateforme, qui combine des réseaux de coaching internationaux avec un contenu numérique engageant adapté au marché national.
Selon une étude d'Accenture, 51 % des organisations rencontrent des difficultés liées à un manque de compétences numériques au sein de leur main-d'œuvre. Bien que 94 % des travailleurs expriment le souhait d'apprendre de nouvelles compétences pour travailler avec l'IA générative, seules 5 % des entreprises proposent actuellement une formation spécialisée à grande échelle.
LearnVantage vise à combler cette lacune de compétences dans des domaines stratégiques tels que l'IA générative, la cybersécurité, l'informatique en nuage et la science des données, soutenant la montée en compétences et le recyclage de près de 9 millions de travailleurs italiens.
La plateforme utilisera un moteur intelligent qui s'intègre aux systèmes d'apprentissage existants pour identifier rapidement les besoins de formation et définir des parcours d'apprentissage sur mesure pour les organisations et les individus, en rassemblant du contenu provenant de tout l'écosystème.
Elle combinera le contenu à jour d'Accenture avec des ressources tierces pertinentes pour chaque organisation, soutenue par une Learning Factory à Milan composée de talents en design d'apprentissage avancés.