Le marché boursier britannique confronté à des suppressions d'emplois chez Peel Hunt, tandis que des efforts sont déployés pour stimuler l'investissement de détail et l'intérêt croissant de la génération Z pour les actions mondiales

Le courtier londonien Peel Hunt Ltd. réduit ses effectifs d'environ 10 employés, signalant des défis persistants sur le marché boursier britannique. Cette décision intervient alors que la ministre des Finances, Rachel Reeves, vise à stimuler l'investissement de détail en envisageant des modifications aux ISA (comptes d'épargne exonérés d'impôts). Malgré l'ignorance de certains Britanniques concernant les produits d'investissement, en particulier les ISA en actions, des recherches indiquent que près d'un tiers de la génération Z (âgée de 18 à 27 ans) a commencé à investir, privilégiant les actions, en particulier dans les sociétés technologiques mondiales et les fonds indiciels tels que le S&P 500 et le Nasdaq. Bien qu'il soit suggéré d'inciter à investir dans des actions cotées au Royaume-Uni, les investisseurs de la génération Z montrent une préférence pour les actions mondiales. La suppression du droit de timbre sur les actions britanniques, qui rapporte actuellement 4,1 milliards de livres sterling par an, et l'offre d'un bon de 100 livres sterling pour un ETF FTSE all-share aux parents de nouveau-nés pourraient encore stimuler la culture d'investissement du Royaume-Uni.