Spotify se concentre sur l'expérience des employés sous la direction d'Anna Lundström, la directrice des ressources humaines. Lundström, qui travaille chez Spotify depuis 2016, est responsable des stratégies RH soutenant plus de 7 000 employés sur 180 marchés.
Encourager la créativité et l'intégration de l'IA
Spotify intègre l'IA dans divers départements, notamment l'ingénierie, le marketing et les RH. L'entreprise met l'accent sur la créativité, encourageant les employés à relever les défis et à innover.
Bien-être et engagement des employés
Spotify accorde la priorité à la santé et au bien-être des employés, en leur donnant les moyens de prendre des décisions éclairées. L'entreprise favorise une culture d'innovation et d'excellence, encourageant les employés à se concentrer sur leurs tâches et à relever de nouveaux défis.
Discussion informelle avec Diane Warren
En mai 2025, Diane Warren, une compositrice avec de nombreux succès numéro 1, a participé à une discussion informelle chez Spotify à New York. Cet événement faisait partie de la série Listening Lounge de Spotify pour les employés.