ING Groep N.V., le groupe bancaire néerlandais, a annoncé son intention de supprimer 230 postes au sein de sa division banque d'entreprise, ciblant notamment les postes de directeur général et de directeur. La banque a évoqué la présence de "trop de chefs" comme raison de cette restructuration, visant à rationaliser ses opérations et à réduire les coûts.
Les actions ING ont accusé une baisse de 2,1 % à 11h15 à Amsterdam, malgré une augmentation de 23 % depuis le début de l'année. Cependant, cette performance est inférieure à la croissance moyenne d'environ 30 % du secteur bancaire européen.
Au premier trimestre 2025, ING a déclaré des dépenses de 12,7 milliards d'euros, soit une augmentation de 5,5 % par rapport à la même période en 2024. La banque a attribué cette hausse à l'inflation et à l'augmentation des coûts salariaux. Les suppressions d'emplois s'inscrivent dans le cadre d'un effort plus large visant à "rééquilibrer la structure de la main-d'œuvre" dans un contexte de marché difficile.
La réduction sera mise en œuvre proportionnellement dans tous les lieux où la banque est présente. À la fin du premier trimestre, ING comptait 17 287 employés dans sa division banque d'entreprise. Plusieurs banques européennes prennent des mesures de réduction des coûts en raison des incertitudes macroéconomiques et des conflits commerciaux mondiaux.
Le PDG d'ING, Steven van Rijswijk, a récemment indiqué un possible ralentissement des rachats d'actions, privilégiant le renforcement des réserves financières de la banque. ING a également déclaré qu'elle continuerait à recruter des compétences spécialisées et qu'elle visait à développer sa base de jeunes talents afin de favoriser l'innovation et l'adaptabilité.