Eine Bundesrichterin in Washington, D.C., hat am Freitag den geplanten Massenstellenabbau der Trump-Regierung beim Consumer Financial Protections Bureau (CFPB) vorübergehend gestoppt. Dies geschah kurz nachdem ein Berufungsgericht ihre frühere einstweilige Verfügung eingeschränkt hatte.
Die Anordnung der US-Bezirksrichterin Amy Berman Jackson verhindert die Kündigungen, die die Belegschaft des CFPB um etwa 90 % reduziert hätten. Sie prüft, ob der geplante Stellenabbau gegen ihre frühere einstweilige Verfügung verstößt.
Die Anordnung folgt auf Anschuldigungen der CFPB Employee Association und anderer Gewerkschaften, dass die Regierung gegen ihre frühere einstweilige Verfügung verstoße. Sie behaupteten, die Entlassungen seien für Freitagabend geplant.
Richterin Jackson stellte fest, dass die Behörde einen Personalabbau (RIF) von etwa 1.400 Mitarbeitern plante. Dies hätte nur noch wenige hundert Mitarbeiter übrig gelassen.
Sie erklärte, dass kurz nachdem das Berufungsgericht ihre ursprüngliche einstweilige Verfügung eingeschränkt hatte, die Mitarbeiter des CFPB darüber informiert wurden, dass die Behörde mit dem RIF fortfahren werde. Dies sei "genau das, was ihr gesagt wurde, nicht zu tun".
Anwälte des Justizministeriums hatten zuvor gegen Jacksons Anordnung Berufung eingelegt und argumentiert, sie greife "unzulässigerweise in die Befugnisse der Exekutive ein". Jackson hat für den 28. April eine Anhörung angesetzt, um Zeugenaussagen von Beamten zu hören, die an den RIF-Verfahren beteiligt sind.
Die Kläger reichten ihre Klage ursprünglich Anfang Februar ein und beantragten eine einstweilige Verfügung, nachdem die Trump-Regierung beschlossen hatte, das CFPB zu verkleinern. Das Gericht erließ Ende März eine vorläufige Verfügung und stellte fest, dass die Kläger wahrscheinlich Erfolg haben würden.
Die ursprüngliche Anordnung wies die Regierung an, "alle entlassenen Mitarbeiter wieder einzustellen, alle gekündigten Verträge wieder in Kraft zu setzen und es zu unterlassen, Personalabbau zu betreiben oder zu versuchen, die Arbeit auf irgendeine Weise zu stoppen". Die Trump-Regierung legte gegen diese Anordnung Berufung ein.
Das Berufungsgericht für den D.C. Circuit setzte Jacksons Anordnung teilweise aus. Sie setzten die Bestimmung aus, die die Regierung zur Wiedereinstellung entlassener Mitarbeiter verpflichtete.
Das Berufungsgericht setzte auch den Teil der Anordnung aus, der die Regierung daran hinderte, Mitarbeiter, die als "für die Erfüllung der gesetzlichen Pflichten des Beklagten unnötig" erachtet werden, zu "entlassen oder eine Kündigungsmitteilung auszustellen".